КАК ПРИВЛЕЧЬ ПОКОЛЕНИЕ Z В IT И DIGITAL?

Международная онлайн-конференция

12 ноября 2025

Регистрация и оплата

Спикеры

Регистрация и оплата

Кэмерон Мур

Mookie Ventures
Ранее: Snapchat, Marvel, Paramount

Консультант по стратегии бренда

Партнер IAGE

Татьяна Коваль

Директор по развитию бизнеса Apostrof Digital в Бразилии

Wego

Светлана Ким

Вице-президент по персоналу
ОАЭ

Paysafe

Ивона Гаврилова

Директор по привлечению талантов

GoDaddy

Алекс Хер

Руководитель отдела глобального бренда работодателя

Для кого?

Представители учебных заведений (профильные школы, ссузы, вузы), отвечающие за профориентацию молодежи

3

HR-директора и менторы, курирующие молодежные программы

2

IT-корпорации, активно развивающие свой HR-бренд среди молодой аудитории

1

Что вас ждет?

Сотрудник будущего: понимание поколений Z и Альфа в технологиях
Больше, чем рекрутинг: как создать бренд работодателя, привлекательный для молодежи
Цифровые приоритеты и человеческий подход: долгосрочная вовлеченность в удалённой и гибридной работе
От осведомленности к действиям: инновационные молодежные программы с реальным эффектом

Почему нас выбирают топовые работодатели и HRы?

Здесь международные практики

Доступ к экспертному опыту ведущих компаний, обладающих успешными стратегиями работы с поколениями Z и Альфа.

Ключевые вопросы:

Регистрация и оплата

Программа

12 ноября 2025г.| Онлайн

14:30 – 15:00

Подключение участников.

МОДЕРАТОР: Татьяна Коваль, Директор по развитию, Апостроф Медиа

15:00 – 15:05

Приветственное слово модератора.

15:05 – 15:20

БЛИЦ- ИНТЕРВЬЮ: Рынок труда и демографическая ситуация.
Спикеры конференции отвечают на три вопроса:

Какая демографическая ситуация в вашей стране?
Каков молодежный сегмент рынка труда?
В чем заключается основная трудность работодателей при взаимодействии с поколением Z на вашем рынке?

15:20 – 15:50

ПАНЕЛЬ ЭКСПЕРТОВ: Что сегодня важно молодым специалистам? Переосмысление бренда работодателя и привлечения талантов в IТ и диджитал.

Что сегодня привлекает молодых специалистов в технологических и цифровых компаниях?
Как глобальные компании адаптируются к ожиданиям поколения Z?
Какую роль играют смысл, гибкость и благополучие в привлечении и удержании?
Как технологические компании адаптируют EVP (ценностное предложение работодателя) под поколение Z?
Как глобальные компании адаптируются к ожиданиям поколения Z?
Какую роль играют вузы-партнеры в профориентации и привлечении талантов?

Светлана Ким, Вице-президент по персоналу, Wego
Ивона Гаврилова, Директор по привлечению талантов, Paysafe

15:50 – 16:10

Поколение Z и будущее IT-рекрутинга: навыки, скорость и ИИ.

Светлана Ким, Вице-президент по персоналу, Wego

16:10 – 16:30

Paysafe Academy: Будущее финтеха

Ивона Гаврилова, Директор по привлечению талантов, Paysafe

16:30 – 16:50

Вовлечение молодежи через цифровой сторителлинг: как использовать соцсети и контент для привлечения молодых специалистов.

16:50 – 17:10

Инклюзивный подбор талантов нового поколения: как инклюзивные практики помогают привлечь молодежь из разных групп.

Алекс Хер, Руководитель глобального бренда работодателя, GoDaddy